转移就业7万余人！ 原州区精耕细作促进农村劳动力高质量充分就业

“每月工资最好的时候能拿到5000元左右，还可以自己接单，有更多的额外收入。”近日，记者走进宁夏闽宁月嫂家政服务有限公司，陈冉正在给托管班的学生辅导作业。

今年以来，原州区围绕重点群体就业，实施稳内拓外促就业专项行动。截至目前，全区农村劳动力转移就业72862人，务工收入达17.2亿元。外出就业达到53.6%，稳定就业6个月以上达到76%。

技能培训让群众就业有“术”致富有“路”

“2018年得知这里有一个培训班，培训的是中级月嫂和育婴员，为了能够学到更多的技能，便前来报名参加了培训。”陈冉说，通过20天的技能培训学到了不少专业知识，也学到了很多的技能。

原州区闽宁之星职业技能培训学校成立于2017年，是闽宁对口帮扶项目，主要培训适应现代社会发展的家政服务类技能人员。截至目前累计培训家政服务员、育婴员、养老护理员、保育员等100期5000人次，有力提高了各类人员的技能，帮助他们走上就业岗位。

同在托管班的李博文也是通过参加培训有了现在稳定的工作。“去年，我母亲膝盖动了手术之后，由于我们不懂技巧，在照顾老人的过程中往往适得其反，让老人也跟着受罪。最后就想着通过培训，有一个专业的技能，不论是照顾自己老人，还是做一份工作照顾其他老人，都会得心应手。”每当看到老人脸上的笑容时，李博文就觉得一切都是值得的。

在原州区三营镇，南来北往的大型货车，一辆接着一辆。沿路开设的汽车维修、饭馆等门店前，车辆首尾相接，排成了长龙。三营镇社会事务办主任陆荣斌介绍，“通过组织培训，目前三营镇大车司机共有1124人，其中自营962人，司机162人。”据了解，三营镇跑长途货运734人，自营月纯收入2万元左右，短途货运390人，自营纯收入1万元左右，大大提高了当地群众的务工收入。

2024年，原州区以闽宁月嫂、西城手工编织、河川吊车、三营大货车等特色劳务为重点，加大“订单定岗”技术培训力度，先后组织家政服务204人、挖机铲车50人、B照及以上驾驶证培训305人、手工编织和刺绣470人开展技能培训，帮助劳动力提升技能素质，着力打造“一乡一品”特色劳务品牌，带动就业5300余人。

搭建公共就业服务平台 扩大劳务输转规模

“这次我们乘坐政府组织的免费大巴车来这里上班，厂区环境干净整洁，住宿条件好，每月缴纳‘五险一金’，还能拿到五六千元的工资，挺不错！”

今年9月，原州区聚焦高校毕业生、退役军人、失业人员等重点群体，通过举办西安比亚迪专场招聘暨输送会，提供就业岗位1000余个，涵盖操作工、调机员、检验员、配送员等13个工种。采取现场招聘促进人岗精准匹配，并包车免费统一组织输送。

今年，原州区充分发挥驻外劳务站工作职能，组织工作人员前往福建、新疆、甘肃、西安、青海等地开展访企拓岗活动，考察企业123家，拓展普工、技工、操作工等就业岗位7619个。在拓外的同时，深挖细掘区内155个重点建设项目、餐饮住宿、新业态等重点行业领域吸纳就业潜力。

同时，原州区充分利用“线下+线上”模式，持续在原州就业直播间等宣传奖补政策、推荐就业岗位，共开展线上线下专场招聘活动189场次，提供就业岗位33380个，达成就业意向4484人。

截至目前，原州区按照“小规模、多频次”的模式，通过“点对点”每月有组织输转务工人员一到两批，现已输送共计21批次526人，共开展8场大型14场小型招聘会，相对于去年同比增长了60%。

产教融合让学业就业无缝衔接

“每月工资最好的时候能拿到六七千元，还有五险一金保障。”明月为了有一技之长，她便来到宁夏飞毛腿技工学校攻读相关专业。在校实习期间她就借助学校实训基地，努力提升实操水平。现如今，她从技工学校毕业再到稳定就业，通过一步步努力升为品管员，改变了人生的跑道。同时，她还在工作的过程中收获了爱情，今年在原州区城区刚刚安了小家，买了新房子。

今年以来，原州区持续强化公共实训基地实训实操功能，投资558万元采购电工、电焊和附属设施设备，启用新宿舍楼和食堂，吸引福建飞毛腿集团继续扩大生产规模，提供就业岗位200余个。学校2024年招生的183人，培育中级技工179人，全部安置飞毛腿集团或实训基地工作，实现产教深度融合、就业无缝衔接。