近日，由原州区人社局与马尾区人社局联合主办的“闽宁山海情 就业一家亲”抖音直播带岗活动正式上线，这是两地人社部门首次以直播连线方式开展劳务协作。 本次直播活动由两地人社局局长通过线上会谈精彩启幕。他们借助直播连线，共同回顾了自2017年启动劳务协作以来所取得的显著成就，并深入阐述了闽宁协作直播带岗活动的重要意义，力图借助数字化手段，打破地域壁垒，实现就业服务的精准匹配与常态运行。
本次活动创新性地采用了“直播带岗+线上互动+线下联动”的模式，成功搭建起连接闽宁两地的就业“云端通道”，取得了令人瞩目的成效。通过直播镜头带领观众“云参观”马尾零工市场，直观展示就业服务场景；同步解读闽宁两地就业政策，帮助求职者“一站式”掌握岗位信息与政策红利。 据统计，此次活动参会企业13个，提供岗位数268个，累计获取简历投送103个，累计吸引5.5万人次观看（多平台），直播间后台共收到20人次通过小程序提交的报名信息，50余人次发起私信咨询，评论区互动问答超过100条。企业现场筛选并匹配优质简历，成功实现了从“流量”到“留量”的高效转化，为闽宁两地的协作发展注入了新的活力。
同时，此次活动突破传统招聘形式，首创“直播带岗+连麦面试”双线融合形式，邀请5位原州区就业创业粉丝走进直播间，与福建飞毛腿动力科技有限公司、福万科技、统一食品等企业人事代表现场连麦，实现“云端面试、实时答疑”。求职者与企业通过这一平台实现了无缝对接，不仅显著提高了岗位匹配的效率，还极大地增强了直播活动的吸引力，当场即有4名求职者确定了入职意向。 同时，此次活动创新引入“政务直播间连麦”模式，与全国多家政务直播间达成合作意向。尤其与海峡人才官方政务账号的初步连麦合作，为后续跨区域、跨平台协同招聘奠定基础，进一步扩大闽宁协作的品牌影响力。 下一步，两地人社部门将常态化开展“云招聘”，探索“直播带岗+远程面试+跟踪服务”全链条模式；深化与海峡人才网等政务平台的连麦合作，构建跨区域就业服务矩阵；优化“零工市场+劳务工作站”功能，为劳动者提供更便捷的跨省就业支持。（来源：原州区融媒体中心 记者：赵睿 冯博）
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