|

首页 > 新闻中心 > 公示公告

固原市原州区审批服务管理局窗口工作人员招聘公告

发表日期:2019-07-29来源:原州区审批局编辑:管理员


宁夏广电人力资源有限公司固原分公司受固原市原州区审批服务管理局委托,以劳务派遣方式负责招聘窗口工作人员,现就有关事宜公告如下:

一、招聘人数

本次共招聘窗口工作人员11名,男女不限。

二、招聘形式

以政府购买社会服务的形式委托宁夏广电人力资源有限公司固原分公司(人力资源服务与劳务派遣机构)招聘,并按劳务派遣用工形式提供相应的服务及管理。

三、招聘程序和步骤

(一)公告

公告日期3天,2019年7月29日(星期一)至2019年7月31日(星期三)

(二)报名

1、报名日期:2019年8月1日(星期四)至8月2日(星期五)

2、报名时间:每天上午9:00—11:30、下午15:00—18:00

3、报名地点:固原市原州区政府街21号,宁夏广电网络有限公司固原分公司三楼人力资源办公室。

4、报名咨询电话:13895347515、13995341859

5、方式:应聘者本人现场报名(需携带填写好的固原广电网络微信公众号或原州发布下载的《宁夏广电人力资源有限公司固原分公司招聘人员报名表》一份)。

6、需提供资料:

(1)本人身份证、户口簿原件和复印件。

(2)本人学历证原件和复印件,同时必须提供教育部学籍学历认证材料(学信网下载)。

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人应聘信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。

(四)考试

1、笔试:笔试内容为《公共基础知识》、《行政许可法》相关内容。

2、笔试:满分100分,根据笔试成绩由高到低按招聘岗位人数1:1.5的比例确定面试人员,面试主要测试考生的综合素质和能力,重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

笔试时间:

2019年8月3日9:00—11:30

笔试地点:

固原第六中学(详见准考证)

面试时间、地点另行通知(详见二次公告)

(五)考察、体检

1、按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算出考生的考试成绩,由高到低按照招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象,成绩并列者均列为考察对象,经招聘工作领导小组进行全面考察评价后确定体检人员。

2、体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由应聘者自行承担。

3、报考人员对体检结果有疑问的,经宁夏广电人力资源有限公司固原分公司同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4、体检合格人员即可确定为拟聘用人员。

5、拟聘用人员提供本人居住地派出所的政审材料。

6、在考察、体检中发现有不符合规定条件的,取消聘用资格,按照综合成绩依次递补。应聘者被聘用后如与原工作单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协调解决。

四、招聘条件

1、遵纪守法,具有良好的品行,遵守社会公德和职业道德。

2、具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,体貌端正;无纹身、无过渡染发、无彩妆及染甲、无明显疤痕(男性不得打耳钉,留长发)。

3、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年1月1日至2000年12月1日期间出生),且户口所在地为原州区。

4、具有列入国家招生计划、全日制普通高等院校大专及以上学历。

5、熟悉计算机操作及办公软件应用,能熟练打字、排版和进行网络化办公。能讲标准、流利的普通话,口齿清晰。

下列人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚、被劳动教养和重大违纪行为的人员。

2、曾被开除公职的人员。

3、在处分期间的人员。

4、被辞退未满5年的国家公职人员。

5、在各类人事考试招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员。

6、涉嫌违法违纪正在审查的人员。

7、正在履行劳动合同,且无法及时解除劳动关系的人员。

五、招聘须知

1、应聘人员不遵守本次招聘相关要求,或不服从宁夏人力资源有限公司固原分公司及其相关人员招聘组织管理(包括不接受安检、不提供相关证明、发布与招聘有关的不当网络言论等)的,随时终止应聘资格。

2、应聘人员资格审查未达到要求或提供虚假应聘资料的,发现后随时终止应聘或取消聘用资格。

3、应聘人员不按时或按规定完成本次招聘任何程序的、可视为自动放弃。

4、应聘报名时按要求提交的证件(证书)复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料,不予返还。

5、应聘者需关注“固原广电网络”或“ 原州发布”微信公众号并实名加入“2019年固原市原州区审批服务管理局窗口工作人员招聘”微信群,关注招聘相关信息及通知,应聘者不及时关注或获知群内相关信息造成延误等后果自负。

六、 劳动保障

1、聘用人员与宁夏广电人力资源有限公司固原分公司签订《劳动合同》,期限为1年,试用期为1个月,合同期满可根据用工单位需求及本人意愿决定是否续签。

2、宁夏广电人力资源有限公司固原分公司依法为聘用人员按照当地政府部门规定标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育),“五险”中涉及个人承担的费用从本人工资中代扣代缴。

3、聘用人员工资标准依据宁夏回族自治区人民政府有关规定和固原市相关规定执行,本次招聘人员每月工资标准为2960元(含个人应承担的社保代扣代缴费用即“五险”)。

本次录取的拟聘用人员,由宁夏广电人力资源有限公司固原分公司(用人单位)将拟聘人员派往用工单位上岗试用。按《劳动法》规定,试用期间被证明不能胜任用工单位具体工作的招聘人员由宁夏广电人力资源有限公司固原分公司解除拟聘用关系,试用期满合格的人员由宁夏广电人力资源有限公司固原分公司将按规定与其签订劳动合同,确立人事关系,并正式派往用工单位。

宁夏广电人力资源有限公司固原分公司

2019年7月29日

(原州区审批局供稿)






扫一扫在手机打开当前页