山海情深！闽宁劳务协作实现多方互促共赢

从六盘山到武夷山，从黄河之畔到闽江之滨，在闽宁协作的深厚情谊中，一批又一批原州籍务工人员奔赴福建，在新的岗位上开启了他们人生的新征程。他们的故事，是个人奋斗的历程，更是闽宁协作和就业帮扶成果的生动体现。

贴心服务架起就业“连心桥”

自劳务协作开展以来，原州区持续优化服务体系，为务工人员打通就业绿色通道。目前，原州区在福建共设立劳务工作站4个，与福建相关县区签订劳务框架协议5份。今年已对接访企15家，拓展就业岗位1000余个。

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在劳务输送过程中，原州区为外出务工人员免费提供路途餐等用品，购买“铁杆庄稼保”意外伤害保险，安排专人“点对点、一站式”集中护送，实现了“出家门、上车门、进厂门”的“一站式”就业服务。

原州区炭山乡的沙小斌便是受益者之一。2022年10月，他从宁夏飞毛腿技工学校毕业后进入飞毛腿（福建）电子有限公司。凭借扎实的专业技能和刻苦学习，如今，他已经从普通员工晋升为储备组长，每月拿着6000多元的工资，不仅实现了经济独立，还能帮衬家里。

“毕业之后我就被分配到了这里工作，不仅能挣到钱，还能学到更多的专业技能，我会珍惜机会，继续努力。”沙小斌的脸上洋溢着对未来的憧憬。

暖心保障打造温暖“第二故乡”

在原州籍务工人员奔赴福建开启新生活的过程中，当地政府与企业协同发力，为外出务工人员提供全方位保障，让异乡成为温暖的“第二故乡”。

福建出台专项政策，对稳定就业6个月以上的宁夏籍务工人员给予岗位工资补贴和一次性交通补贴。企业则在食宿、关怀、职业发展等方面下足功夫，对遇到困难的员工给予及时帮助。

飞毛腿（福建）电子有限公司为原州籍务工人员提供免费宿舍、餐食补贴，并设立员工关怀基金。针对语言不通、环境不适应等问题，企业通过组织培训、文化活动等方式帮助他们快速融入。和沙小斌一同入职的原州员工，如今大多已成长为技术骨干，工资也不断提高，真正开启了幸福的新生活。

张有明的成长轨迹颇具代表性。2019年，他以普通员工的身份进入飞毛腿集团，凭借对自动化技术的热爱与钻研，成功转型为技术员，并逐步晋升为制造工程中心ME技术员。“只要有能力、肯努力，就有上升空间。”张有明这样鼓励更多家乡的伙伴来闽发展，只要有技能就会有更好的岗位、更优质的薪酬待遇和更广阔的发展平台。

硕果盈枝实现协作“多方共赢”

在两地协同推动下，闽宁劳务协作成效斐然。2021年至今，原州区通过“点对点”方式累计向福建输送务工人员1649人（其中脱贫劳动力701人），且规模逐年递增，人均月收入达5500元以上。众多像沙小斌、张有明这样的原州籍务工人员在福建扎根成长，生动诠释了“输出一人、致富一户、带动一片”的闽宁劳务协作成效。

今后，原州区将不断强化闽宁劳务协作力度，建立良好沟通合作机制，全面提升公共就业服务，持续加大访企拓岗频次，实时掌握企业用工需求，大力开展线上线下招聘服务和直播带岗活动，精准开展岗前技能培训，实现技能提升和用工需求的“双向奔赴”，以劳务协作新成效共绘山海情深新篇章。（来源：原州区融媒体中心 记者：梁雪娥）