关于印发原州区总工会2022年度普法责任制“四个清单”的通知

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索引号	640421055/2022-00004	发文时间	2022-06-20
发布机构	原州区总工会	文号
公开方式	主动公开	有效性	有效
标题：	关于印发原州区总工会2022年度普法责任制“四个清单”的通知

各乡镇（街道）工会、系统工会，部门单位工会，直属基层工会，总工会机关各部室、中心：

根据原州区委全面依法治区委员会办公室《关于做好2022年度普法责任制“四个清单”修订工作的通知》要求，现将修订后的《原州区总工会2022年度普法责任制四个清单》印发给你们，请按照内容和要求，认真抓好贯彻落实。

附件1：原州区总工会2022年度普法责任制四个清单分解表。

原州区总工会2022年度普法责任制四个清单分解表
序号	项目	内容清单	措施清单	标准清单	责任清单
序号	项目	内容清单	措施清单	标准清单	普法责任主体	普法对象
1	习近平法治思想	中央全面依法治国工作会议精神；《习近平法治思想学习纲要》；《习近平法治思想概论》等读本。	利用党组中心组学习、干部职工每周二、五学习和专题学法会议，学好用好习近平法治思想。通过研讨交流、法律知识测试等形式，有效提升法律学习效果。推动习近平法治思想入脑入心。	把学习宣传贯彻习近平法治思想作为一项长期政治任务，持续推进、不断深化，持之以恒、久久为功。积极引导广大党员尤其是领导干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化深入学习贯彻习近平法治思想的自觉性、坚定性，在学懂弄通上下功夫，切实做到“深学之、笃信之、践行之”。	党组办组宣部行政办权益部网络部女工部财务室经审办文化活动中心	机关干部职工及广大干部职工
2	《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》	《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》	在“12·4”国家宪法日等时间节点，做好宪法宣传活动。利用中心组、干部职工二五学习、上街宣传等机会，组织干部职工学习、宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》。	增强全社会的宪法意识，弘扬宪法精神，加强宪法实施，全面推进依法治国，培养社会公众崇尚宪法、服从宪法和遵守宪法的意识。通过学习《中华人民共和国民法典》，进一步加强干部职工对于各种法律关系的处理方法，依法维护自身权益。	党组办组宣部行政办权益部网络部女工部财务室经审办文化活动中心	机关干部职工及广大干部职工
3	党内法规	《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党内监督条例》等。	1.把宪法法律和党内法规纳入中心组年度学习计划，每年学习教育不少于4次；2.组织开展党员领导干部学法测试活动。	按照上级党组织要求和区委中心组学习安排，开展党员干部宪法法律和党内法规学习教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者和坚定捍卫者。	党组办组宣部行政办权益部网络部女工部财务室经审办文化活动中心	机关党员领导干部
4	保密、信访、安全生产、禁毒等工作法律法规	《中华人民共和国保守国家秘密法》、《信访工作条例》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规学习。	1.抓好机关日常行政管理工作制度的落实工作；2.开展机关干部职工《中华人民共和国保守国家秘密法》、《信访工作条例》《中华人民共和国安全生产法》等法规的集中学习和宣讲活动；3.在宣传栏张贴宣传资料；4.在公众号宣传相关法律法规；5.加强管理。	机关行政管理制度更加完善、人员工作作风更加严谨，保密、安全意识和责任意识进一步增强。	行政办网络部权益部组宣部	机关干部职工及广大干部职工
5	工会组建、民主管理、劳动保护、经济技术、宣传教育等工作相关法律法规	1.按照《中华人民共和国工会法》《工会基层组织选举条例》《宁夏回族自治区企业民主管理条例》开展工会组建、民主管理工作，保障工人有序参与企业监督管理。2.利用总工会微博等媒介，重点学习宣传《中华人民共和国工会法》《宁夏回族自治区企业民主管理条例》《宁夏回族自治区厂务公开条例》《宁夏回族自治区企业工会条例》等相关法律法规。3.《中华人民共和国职业病防治法》《劳动保障监察条例》《工伤保险条例》等。4.《新时代公民道德建设实施纲要》《全国职工素质建设工程五年规划2021-2025年》	1.依照法律规定指导基层工会完成工会委员会成员的补选和换届。落实企业民主管理和厂务公开制度，维护职工知情权、参与权、表达权和监督权。2.制定工会系统年度普法重点和任务；3.开展普法工作的监督检查；普法集中宣传活动不少于2次，召开普法专题研究会议不少于2次。4.根据时间节点，做好法治宣传教育工作；5.继续开展以法律进企业为主的“法律八进”活动；6.加大学法用法新闻宣传力度，7.重点开展社会主义法治文化宣传教育和与经济社会发展相关的法律法规及工会各项法规政策的宣传。8.依法维护劳动者合法权益，对用人单位遵守保障法律、法规和规章的情况进行监督。9.充分发挥工会大学校作用，引导职工群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强职工技能培训，做好先进人物评选、推荐工作。开展文化体育活动，培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。	督促企业依法建会，扩大工会组织覆盖面。依法开展民主管理工作。积极履行社会责任，营造有利于工人队伍建设的法治环境。通过分阶段、有重点的法律法规政策宣传解读、培训、宣传，引导全区广大职工学法、知法、懂法、用法，用法律武器维护自身权益。积极发挥工会劳动保护监督检查员工作职责，为企业开展劳动安全卫生工作提供指导和服务，指导企业工会签订劳动安全卫生专项集体合同。开展丰富多彩的职工文化体育活动、技能培训等，丰富广大职工文化生活，提升职工技能文化素质。积极推荐、评选劳动模范和先进工作者，进一步弘扬劳模精神和工匠精神。	权益部组宣部文化活动中心	机关干部职工及广大干部职工
5	工会组建、民主管理、劳动保护、经济技术、宣传教育等工作相关法律法规				权益部组宣部文化活动中心	机关干部职工及广大干部职工
6	职工权益保障工作相关法律法规	《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动者权益保障法》《劳动法》《劳动合同法》《中华人民共和国法律援助法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规。	通过学习法律知识，做好以下工作：1.积极参与劳动法律法规执行情况的监督检查和全区重大劳动争议仲裁案件调查处理工作；2.指导和承担工会法律援助及有关法律法规咨询服务工作；3.工会法人资格登记和管理工作。4.做好困难职工帮扶救助工作；5.根据时间节点，做好法治宣传教育工作；6.结合“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动，开展法律进企业法律知识讲座活动。	通过学习法律法规知识，工会干部职工依法办事能力水平不断增强，维护广大职工合法权益能力不断增强；职工法律法规意识明显提高；职工通过合法合理渠道维护自身合法权益成效明显，职工满意度不断提升。	权益保障部女工部	机关干部职工及广大干部职工
7	网络宣传工作相关法律法规	《中华人民共和国网络安全法》，《中华人民共和国刑法》等。	1.在微博等媒体开展网上普法宣传活动；2.开展网络安全宣传周活动，重点做好《中华人民共和国网络安全法》宣传活动；3.利用培训班进行网络安全知识常识宣讲，提高工会网络从业人员网络安全意识和技能。	督促企业依法履行社会责任，营造有利于产业工人队伍建设的法治环境。通过分阶段、有重点的法律法规政策宣传解读，向广大职工宣传法律法规，引导全区广大职工学法、知法、懂法、用法，用法律武器维护自身权益。	行政办组宣部网络部	机关干部职工及广大干部职工
8	工会财务管理和经审相关法律法规	《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国会计法》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费审查委员会工作条例》《工会预算管理办法》	规范工会财务行为，加强财务管理，确保工会经费合理有效的使用，保证会计工作质量。严格执行财务逐级审核、签字制度。严格按照《中华人民共和国会计法》等财务法律法规开展会计核算、制作财务报表等业务工作。	收好、管好、用好工会经费。根据工会经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。加强对基层工会所属企业、事业财务收支和财产管理的审查，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的合理使用。每年按时完成本级同级审工作，将整改报告及时上报上一级工会组织。	财务室、经审会	机关干部职工及广大干部职工
9	工会女职工工作相关法律法规	《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《工会女职工委员会工作条例》《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国母婴保健法》	依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益。各级工会建立女职工委员会。女职工委员会实行民主集中制。凡属重大问题,要广泛听取女职工意见,由委员会或常务委员会进行充分的民主讨论后作出决定。县以上各级工会女职工委员会要把工作重心放在基层,增强基层女职工组织的活力,为广大女职工服务。	代表和组织女职工依法依规参加本单位的民主管理和民主监督。参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作,并参与监督执行。指导和帮助女职工与用人单位签订并履行劳动合同。参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议调解,及时反映侵害女职工权益问题,督促和参与侵权案件的调查处理。做好对女职工的关爱服务，加强对困难女职工的帮扶救助。	权益保障部女工部	机关干部职工及广大干部职工

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固原市原州区人民政府