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原州区2017年度农民工运行状况

索引号 640400065/2018-03110 文号 生成日期 2018-01-26
公开方式 主动公开 发布机构 国家统计局固原调查队 责任部门 国家统计局固原调查队

  随着经济社会不断发展,农民工已经成为改革开放和城镇化进程中涌现出的一支劳动力大军,他们对城市建设做出了重要贡献,成为推进城乡一体化进程的重要组成部分。近年来,原州区外出人数不断增加,务工收入稳定增长,就业环境和社会保障日益改善。据固原调查队农民工监测调查资料显示,2017年度原州区农民工就业形势总体良好,2017年政府在治理拖欠农民工工资方面效果明显好于2016年,农民工的合法权益得到了有效保障,但劳动合同签约率低,用工单位为农民工购买工伤保险的比例仍然偏低。 

  一、调查户基本情况 

  2017年度原州区农民工调查样本涉及7个农村调查网点,77个样本户。期内住户成员人数为335人,比上年同期减少10人,同比下降2.9%,其中:住户常住成员数为326人,比上年同期减少18人,同比下降5.2%;劳动力人数211人,比上年同期减少3人,同比下降1.4%;2017年度全年从业人数191人,比上年同期增加1人,同比增长0.5%。户均人口为4人,同比下降2.9%,劳动力户均1.3人,同比下降1.4%,劳动力比例增长1.5个百分点,劳动力从业比例增加2个百分点。 

  二、本地农民工从业情况 

  汇总数据显示:2017年度本地农民工为13人,比上年下降23.1%。其中:本地非农务工3人,与上年持平,月工作天数为23.3天,比上年下降4.1%,日工作时长8.7小时,比上年增长13%,月工资水平733.3元,比上年增长18.9%;本地非农自营10人,比上年下降23.1%,其中:个体经营增长17个百分点,小摊小贩下降56个百分点。本年度非农自营月收入2170.8元,与上年持平。 

   三、外出农民工劳动力从业情况 

  2017年度外出农民工为53人,比上年增长12.8%,其中:外出自营比例增加10.9个百分点,外出务工比例下降3.4个百分点,外出实际得到的收入人均为3228.3元/月,与上年基本持平,生活消费支出人均为1037.3元/月,同比增长13.3%,寄带回1814.1元/月,同比增长30.7%,月工作天数为23.5天/月,同比增长4.4%,日工作时间为9.5小时/天,同比增长4.6%,月居住支出为219.4元/月,同比增长52.5%。 

  (一)按外出地级别分类:分地区类型外出比例:省会城市下降36个百分点,地级市增长2倍,县级城市下降20个百分点;按地区类型外出收入:省会城市3660元/月,同比增长14.4%,城级市2829.4元/月,同比下降16.3%,县级城市为3247.2元/月,同比下降3%;按输入地区比例分类:乡外县内增长10.9个百分点,县外省内下降11个百分点,省外下降26个百分点。 

  (二)按外出从事行业分类:第二产业下降6.9个百分点,其中:建筑业增加5.1个百分点,制造业下降70个百分点;第三产业增加5.1个百分点,其中:批发和零售业下降40个百分点,交通运输、仓储和邮政业增加95.1个百分点,住宿和餐饮业下降21.2个百分点,信息传输、软件和信息技术服务增加77.4个百分点,租凭和商务服务业下降11.3个百分点,卫生和社会工作下降11.3个百分点,居民服务、修理和其它服务业下降11个百分点。分行业收入来看:交通运输、仓储和邮政业收入最高为4329.1元/月,其次分别为建筑业为3587.5元/月、卫生和社会工作3050元/月、批发和零售来3000元/月、住宿和餐饮业为2462.5元/月、信息传输、软件和信息技术服务为2400元/月,居民服务、修理和服务业以及公共管理、社会保障和社会组织均为1700元/月。 

  (三)外出从业劳动关系:外出从业53人中,签订一年以上劳动合同的农民工占8.5%;没有签订劳动合同的农民工占外出从业人员的91.5%. 

  (四)单位或雇主提供伙情况:单位或雇主提供供伙有47人,比上年增加6人,增长14.6%,其中:每天提供三顿占38.3%,每天提提供一顿占2.1%,单位每天提供二顿的没有,不提供伙食,也没有补贴占59.6%。 

  (五)单位或雇主提供住宿情况:单位或雇主提供住宿有47人,比上年增加6人,增长14.6%,其中:提供住宿的占42.6%,不提供住宿,也没有住户补贴的占57.4%。 

  (六)五险一金缴纳情况:五险一金缴纳有53人,比上年增加6人,增长12.8%,其中:缴纳工伤保险占11.3%,缴纳医疗保险占3.8%,缴纳失业保险占1.9%。 

  四、存在问题: 

  (一)农民工文化素质偏低,工作稳定性差 ,就业能力低。调查结果显示,农民工家庭户主文化水平为小学的人员最多,占39%,其次是初中,占33.8%,未上过学的占15.6 %,高中占11.6%,大学(专科)及以上无,就业人员中参加非农就业技术培训的仅占33.5%。农民工较低的文化水平和参加职业技能培训短缺,难以达到企业的用工需求,由于农民工整体素质不高,农民工找到称心的一份工作难度较大。造成农民工在劳动力市场竟争能力和就业能力不足的主要原因。     

  (二)农民工的合法权益难以保障。目前,原州区农民工法律意识淡薄、寻求自我保护的能力较弱,而且普遍存在劳动关系不明确、劳动合同签定率、履行率低、企业用工和劳动管理不规范,工资待遇低,基本社会保障缺失,劳动安全和卫生条件差。 

  (三)农民工家庭留守成员困难多。就业的地域分布呈现“离土又离乡”的特征,因此,大多数劳动力外出后,家中剩妇女、老人和孩子,面临着孩子教育、老人赡养以及重体力农活无人承担等问题。 

  五、建议 

  (一)加强农村教育。应建立公平配置公共教育资源的制度,减少或避免农村贫困地区的青少年由于家庭经济困难,过早地辍学而加入打工者的行列。应以农村初中毕业生为主要对象大力发展农村职业教育,对农村贫困家庭青少年接受职业教育予以适当的补贴。进一步加强对农民工职业技能培训。政府应尽可能提供价格较低、实用性强、丰富多样的职业培训,提高农民工的就业竞争力和上升到更高职业层次的能力。同时要加强农民工职业技能培训。一方面根据企业用工急需和人力资源市场的需求信息,组织开展上门、对口培训和岗前培训,实现培训和上岗就业无缝对接。另一方面根据农民工意愿,分级分类开展劳动预备制培训、中短期实用技能培训、岗位培训、技能提升培训、创业培训、农村实用技术培训等各类技能培训,切实提高农民工创业就业能力。其次是强化企业责任,用人单位要结合岗位需求和工作需要,组织农民工参加岗位培训和技能提升培训。 

  (二)创造良好的农民工就业环境。政府应建立分类就业推荐中心,对求职者的基本状况进行必要的调查,确保求职者信息的准确。同时应加强对求职者提供的求职信息准确性的监督,这样有助于提高用工单位对农民工的信任程度。 

  (三)优化创业环境,支持农民工自主创业。一是将农民工纳入创业政策扶持范围,在用地、收费、信息、工商登记、纳税服务等方面,降低创业门槛,给予农民工创业更大的支持。二是组织开展创业培训,提供政策咨询、项目推荐、开业指导、后续支持等创业服务。三是做好农民工创业的金融服务工作,鼓励和引导金融机构加大信贷产品支持力度,提供符合农民工创业特点的金融产品,帮助其解决创业资金困难。 (撰稿  周小燕)

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