固原市原州区人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《原州区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2023年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2023年，原州区人社局深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕人力资源和社会保障工作，积极维护门户网站政府信息公开内容，发布解读政策文件，做好主动公开政府信息工作和依法办理政府信息公开申请需求，现报告如下：

（一）主动公开

严格按照“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，在政务网门户网站主动公开发布信息83条，其中：部门信息公开11条，人事信息6条，稳岗就业（就创业帮扶服务）65条，法治政府建设年报1条。

（二）依申请公开

2023年原州区人社局收到依申请公开申请数量为0，办理数量为0。

（三）政府信息管理

印发《原州区人社局新媒体（微信公众平台、直播平台）信息发布三审制度》，进一步规范信息发布流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，确保信息发布的严肃性、及时性、准确性和权威性。

（四）平台建设

强化信息公开平台建设管理，优化原州区人社局微信公众号“原州人力资源和社会保障”“原州区就创中心”、抖音直播平台账号“原州就业创业”直播间信息公开栏目设置和视觉效果等，持续更新公开相关信息内容，进一步拓宽政府信息公开渠道。

（五）监督保障

健全组织领导架构，及时调整局政务公开工作领导小组成员，形成局主要负责同志对政务公开工作负总责、分管负责同志分头负责、局办公室具体负责“三到位”的工作格局。2023年，未发生因不履行政府信息公开义务而发生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年我局政务公开工作取得了较大进展，但仍存在一定的不足，主要体现在：一是政府信息公开的载体还不够丰富；二是政策解读的形式较为单一,文字解读、视频解读类居多,其他形式解读较少等方面。

下一步采取改进措施: 运用新闻发布会，邀请专家、媒体报道等形式开展多角度多层面解读，使用深入浅出、通俗易懂的语言和图文，让群众能够更加便捷有效地获取政府信息。及时转载上级重大决策部署，定期发布、解读部门政策文件。

六、其他需要报告的事项

根据《2023年原州区政务公开工作要点任务落实台账》内容，深入开展重点民生领域信息公开，积极推动“就业创业促进年”活动，深入推进面向高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难群体的支持政策归集公开。

1.做好重点群体就业。一是招募“三支一扶”230人，募集事业单位实习岗位500个，开发见习基地25家、见习岗位300个，高校毕业生就业率达到90.74%，并对其予以公示。二是分别安置城乡公益性岗位175人、1230人，全部为就业困难人员和脱贫劳动力，并对其予以公示。三是退役军人实现就业72人、残疾人新增就业216人，均完成年度任务。四是开展职业技能培训3015人次，完成任务数2800人次的107.7%。五是开展技工学校和职业技能培训机构安全大检查，顺利完成技能培训机构年检和遴选。

2.推动城乡就业稳步提升。一是城镇新增就业3483人，完成任务数3100人的112.4%。二是全年农村劳动力转移就业7.26万人，完成任务数72500人的100.2%；工资性收入18.09亿元，完成任务数9.1亿元的198.8%；购买“铁杆庄稼保”62708人，完成任务数61625人的101.8%。三是发放创业担保贷款5235万元，完成任务数3800万元的137.8%，并对其予以公示。

3.完善就业公共服务体系。创业培训300人，完成年度任务100%；实现城镇失业人员再就业2105人，就业困难人员实现就业290人，再就业率超过90%；惠民惠企政策应享尽享、应发尽发，发放率达到100%；就业补助资金支付进度86.82%，年底支付进度可达95%以上，并对其予以公示。

2023年本单位未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。